상견례는 교섭위원 소개, 단체교섭 경과보고, 대표 교섭위원 인사, 기념촬영 순으로 진행됐다.

공무원노조가 제출한 단체교섭 요구안은 조합활동, 근무조건, 감사, 교육, 후생복지 등 총 11개 분야, 본문 79개조 및 부칙 8개 조항으로 구성됐으며, 향후 실무교섭을 진행할 예정이다.

한병완 노조위원장은 “급증하는 하남시 인구만큼 시민들의 요구도 많아짐에 따라 공무원으로서의 역할과 책임 등 교섭을 통해 상호 이해하는 계기가 되길 바라며, 조합원들의 권익증진과 근무조건 개선을 위해 알찬 교섭이 추진되었으면 한다”고 말했다.

김상호 시장은 “급변하는 시대에 노사가 같이 협력해서 공직자들을 스스로보호할 수 있도록 함께 지혜를 만들어 나갔으면 좋겠다”며 “노조와집행부는 상생과 협력 관계를 이뤄가는 동반자로서 긍정적인 협의를 통해원만한 교섭이 이뤄지길 희망한다”고 말했다.

한편, 시와 공무원노조는 오는 7월부터 월 2회 실무교섭을 진행할 계획이며,단체교섭 요구안에 대한 양측 입장을 좁혀나갈 방침이다.

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