한정숙 교육장은 청렴서한문을 통해, 교육분야에서의 구성원 간 갑질 관련 기사와 그에 따른 민원의 증가가 교육정책 전반에 대한 신뢰도를 저해시키고 있다며, 그 어느 때보다 교직원 스스로 냉정한 성찰과 조직문화 개선에 대한 동참을 당부했다.

올해로 조직문화 개선 2년차(확산기)에 접어든 광주하남교육지원청은 학교로 찾아가는 갑질 예방교육과 교육행정연구회를 통한 조직문화 개선에 대한 심도 있는 연구와 토론, 청렴 학습동아리를 통한 조직문화 개선 캠페인 등 구성원이 모두 체감할 수 있는 청렴 정책을 펼쳐나갈 계획이다.

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