참석자들은 청렴한 조직문화 확산과 투명하고 공정한 업무처리를 위해 내부 공직기강 확대 및 고객과 함께하는 청렴활동을 전개하는 것에 대해 논의했다. 또한 전 직원들이 청렴문화 정착에 동참하도록 솔선수범하는 자세를 보여주기로 다짐했다.

공단은 청렴문화의 지속적인 확산을 위하여 청렴뉴스레터 발송, 청렴 헬프데스크, 청렴 마일리지, 청렴 e러닝 교육, 클린신고센터, 부조리 신고센터, 내부신고 센터, 인터넷 청렴 cafe 등을 통하여 청렴문화 정착에 노력하고 있다.

서영보 지사장은 “2016년 2017년 연이은 부패방지 시책평가에서 공단이 1등급을 달성한 것에 안주하지 않고 앞으로도 청렴한 조직문화 조성을 위해 강동하남지사가 앞장서겠다”고 말했다.

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